今年以来，武汉市围绕全省“干部素质提升年”部署，让年轻干部在改革攻坚、科技创新、经济发展、企业管理、急难险重、基层治理“六个一线”实践强能，为全市重大项目、重点工程提供干部人才支撑。目前，首批186名优秀年轻干部已集中部署到位。年轻干部作为湖北“支点建设”的生力军，应该主动接受淬炼，学真本领、练铁肩